吴忠市纪委监委聚焦乡村振兴、教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产等领域，持续深入整治群众身边不正之风和腐败问题，用心用情用力解决人民群众急难愁盼问题，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

　　互联互通，“多渠道”起底线索。畅通信、访、网、电、微等举报渠道，统筹发挥12345　热线、12388　举报电话等便民监督举报载体作用，充分利用基层小微权力“监督一点通”服务平台，公开晾晒1192项集体“三资”事项，全方位畅通群众信访举报“直通车”，持续将监督触角延伸至基层。聚焦乡村振兴、群众反映强烈的形式主义官僚主义问题、民生领域、“打伞破网”四个重点领域，建立信访室、案件监督管理室、党风政风监督室“三方会审”机制，对近年来全市检举控告、监督检查、审查调查发现和巡察、公安、审计等部门移交问题线索进行全面起底，逐案过筛、逐个研判，确保“不漏一案”“不漏一人”。结合年度重点工作，统筹推进中小学校园食品安全和膳食经费管理、农村集体“三资”管理、“四风”问题顽瘴痼疾专项整治和违规处置国有资产和投资损失专项治理，配合开展医药领域腐败问题专项整治，深化派驻机构“嵌入式”监督，通过调研监督、列席会议等多种方式，了解掌握职能部门自查自纠工作动态，督促查找和解决群众反映强烈的难点痛点堵点问题，以点带面推动专项治理。

　　惩贪肃腐，零容忍查办案件。落实领导包案、交叉互查、提级办理、片区协办、挂牌督办机制，市纪委监委班子成员全覆盖包案督导在办线索，统筹协调、一抓到底。紧盯“关键少数”、重点岗位，集中力量查处一批、点名道姓通报曝光一批、对成案率高的优先处置一批、对群众反映集中的挂牌督办一批，充分发挥案件查办的穿透力和震慑力。做深做实案件查办“后半篇文章”，坚持以问题推动查补漏洞、以案件促进整改整治、以典型的人和事强化警示教育，督促吴忠市水务局、利通区人民政府党组召开专题民主生活会、警示教育大会，编印《忏悔警示录》，组织市直各部门（单位）“一把手”、班子成员、重点岗位人员400余人参观吴忠党风廉政教育基地、旁听庭审，督促深刻汲取侵害群众利益典型案件教训，开展警示教育，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。

　　靶向攻坚，“出重拳”抓实整治。紧扣集中整治重点，紧盯全市共性问题，精准开展“四风”顽瘴痼疾专项整治，查处“吃老板”“吃下级”、违规收送礼品礼金等问题11起，处理15人，给予党纪政务处分9人。聚焦群众反映最强烈、问题最集中的集体资金分配使用、集体资产经营管理、集体资源交易处置等个性问题，靶向治理，推动自查问题145个，整改完成55个，处置问题线索37件，立案12人。市纪委监委主要负责同志靠前指挥、亲自督导，“四不两直”带头深入各县（市、区）乡镇、村组和基层单位明察暗访，各班子成员领题深入联系县（市、区）实地督查，对集中整治推进缓慢、案件查办质量不高的县（市、区）纪委监委进行通报，聚焦加重基层负担、基层减负问题多发、反复出现、工作落实不到位等问题，约谈有关县（市、区）和部门（单位）负责同志，推动全市整改问题81个。针对反馈问题，从制度层面堵漏补缺，积极建立产权明晰、权责明确、经营高效、管理民主、监督到位的管理体制和运行机制，有效提升基层治理效能，切实保障群众根本利益权益。（吴忠市纪委监委）